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G.A.L. TERRA D’OTRANTO s.c.a.r.l.
Via Basilica, 10 – 73028 Otranto (LE)
P.IVA 04279220752
PROGRAMMA DI SVILUPPO RURALE 2007-2013
(Reg. CE 1698/05)
ASSE IV APPROCCIO LEADER
Misura 431:
Gestione, animazione e acquisizione
delle competenze dei Gruppi di Azione Locale
AVVISO AD EVIDENZA PUBBLICA
PER LA SELEZIONE DI
N. 1 RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E
FINANZIARIO
Approvato dal Consiglio di Amministrazione del GAL TERRA D’OTRANTO s.c.a r.l.
nella riunione del 09 Giugno 2010
GAL TERRA D’OTRANTO S.c.a r.l.
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Via Basilica, 10 – 73028 Otranto (LE)
P.IVA 04279220752
PROGRAMMA DI SVILUPPO RURALE 2007-2013
(Reg. CE 1698/05)
ASSE IV APPROCCIO LEADER
AVVISO AD EVIDENZA PUBBLICA PER LA SELEZIONE DI N. 1
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO
Premessa
Tramite il presente avviso ad evidenza pubblica, il G.A.L. “TERRA D’OTRANTO” S.c.a r.l., in
esecuzione della delibera del C.d.A. del 09 Giugno 2010, tenuto conto del Piano di Sviluppo Rurale
– Regione Puglia 2007-2013 intende dotare la propria struttura operativa di n. 1 Responsabile
Amministrativo e Finanziario avente comprovata esperienza nella gestione di programmi
Comunitari e dovrà avere una specifica conoscenza della normativa comunitaria che disciplina lo
Sviluppo Rurale.
ART. 1
- SOGGETTO INDICENTE E SEDE PRINCIPALE DI SVOLGIMENTO DELLE
ATTIVITA’
G.A.L. “TERRA D’OTRANTO” S.c. a r.l., Via Basilica, 10, 73028 Otranto (LE) - tel. 0836
871111, fax: 0836 1950316; email: info@galterradotranto.it ; P.IVA 04279220752;
ART. 2 - AMBITO TERRITORIALE DI RIFERIMENTO DEL GAL “TERRA
D’OTRANTO”
Il territorio di riferimento del GAL “TERRA D’OTRANTO” S.c.a r.l., è quello interessato
dall’attuazione del proprio PSL e comprende i seguenti Comuni della Provincia di Lecce: Andrano,
Bagnolo del Salento, Botrugno, Cannole, Castro, Diso, Guggianello, Giurdignano, Maglie,
Melendugno, Minervino di Lecce, Otranto, Palmariggi, Poggiardo, San Cassiano, Scorrano,
Supersano, Surano, Uggiano la Chiesa, Santa Cesarea Terme, Sanarica, Muro leccese, Spongano,
Ortelle.
ART. 3 - OGGETTO DELL’AVVISO DI SELEZIONE
Al Responsabile Amministrativo e Finanziario sono attribuite le seguenti specifiche funzioni:
- partecipa al CDA redigendo le relative delibere verificandone la conformità del deliberato
rispetto al Piano di Sviluppo Locale e al Piano di Sviluppo Rurale;
- verifica la conformità amministrativa di tutte le azioni previste nel PSL (azioni a regia
diretta, diretta in convenzione e a bando);
- sovraintende alla Istruttoria amministrativa delle domande di finanziamento;
- sovraintende alla definizione degli elenchi di liquidazione;
- verifica le rendicontazione degli interventi a regia diretta e in convenzione;
- partecipa unitamente al Direttore, alle attività di verifica effettuate dalla Regione,
dall’AGEA ed eventualmente da altre Autorità preposte;
- si occupa della gestione contabile e finanziaria.
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L’incarico sarà espletato in stretta collaborazione con il Presidente del CDA, che fornirà le
necessarie indicazioni programmatiche.
ART. 4 – REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Sono ammessi a partecipare al presente bando i candidati che al momento della presentazione della
domanda siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) Laurea in materie economiche;
b) Iscrizione all’albo unico dei dottori commercialisti ed esperti contabili;
c) Esperienza minima triennale nella gestione amministrativa/fiscale/finanziaria di programmi
similari;
d) Conoscenza della normativa comunitaria;
e) Conoscenza dei principali applicativi Office (World, Excel, Access, Power Point).
f) cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell’ Unione Europea;
g) godimento dei diritti civili e politici;
h) età non inferiore ai 18 anni;
i) non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti a proprio
carico;
j) non essere stati licenziati, dispensati o destituiti dal servizio presso Pubbliche
Amministrazioni o enti privati.
L’assenza anche di uno solo dei suddetti requisiti di ammissione e la mancata allegazione del
curriculum vitae
o della copia del documento di identità,renderanno nulla la domanda.
ART. 5 - DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
La domanda di partecipazione compilata e sottoscritta secondo lo schema allegato (
all. 1), dovrà
contenere, a pena di esclusione:
1.
curriculum vitae in duplice copia con firma autografa;
2. copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità con firma autografa;
3. copia del titolo di studio richiesto o in mancanza una dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà, ai sensi del DPR n. 445/2000 e successive modificazioni, dalla quale risulti che il
concorrente sia in possesso del diploma/laurea richiesto.
Per il titolo di studio auto dichiarato dovrà essere indicato, oltre all’anno e l’Istituto o Università di
conseguimento, anche la votazione riportata.
ART. 6 – MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La domanda dovrà essere posta in apposita busta sigillata e siglata ai lembi con l’indicazione del
mittente e la dicitura: “AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N. 1 RESPONSABILE
AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO”.
Il plico così formato, dovrà pervenire alla sede legale del GAL “TERRA D’OTRANTO S.c.a r.l.,
Via Basilica, 10, c/o Comune di Otranto, 73028 Otranto (LE) a mano o tramite raccomandata con
avviso di ricevimento,
entro e non oltre il 30 Giugno 2010.
Farà fede unicamente la data di ricezione dell’Amministrazione del GAL (protocollo del Comune) e
non quella del timbro postale di spedizione.
Il plico rimane ad esclusivo rischio del mittente ove per qualsiasi motivo lo stesso non giunga a
destinazione in tempo utile e/o integro in ogni sua parte.
Il GAL non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente oppure dalla mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
La presentazione della domanda priva di sottoscrizione o mancante della fotocopia del documento
di riconoscimento del candidato comporterà l’esclusione dalla selezione.
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Eventuali integrazioni oltre il termine di scadenza per la presentazione della domanda non possono
costituire oggetto di valutazione nell’ambito della procedura selettiva.
Nella domanda di partecipazione, i concorrenti dovranno altresì esprimere il loro consenso al
trattamento dei dati personali ai sensi del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 “Codice in
materia di protezione dei dati personali”.
ART. 7
– CAUSE DI ESCLUSIONE
Saranno escluse le domande mancanti della documentazione richiesta, presentate fuori dal
termine previsto dal presente avviso o non debitamente sottoscritte dagli interessati.
ART. 8
- OPERAZIONE DI SELEZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE
Le operazioni di valutazione delle domande, da parte del G.A.L. “TERRA D’OTRANTO” S.c. a
r.l., ad opera di una Commissione di valutazione all’uopo nominata con deliberazione del Consiglio
di Amministrazione, avranno inizio entro giorni
15 (quindici) dalla data di scadenza della
presentazione delle domande di cui all’art. 6 del presente avviso.
La selezione delle domande risultate ricevibili avverrà sulla base:
- della verifica del possesso dei requisiti di ammissibilità previsti all’Art. 4 del presente bando;
- della valutazione dei titoli e attribuzione del relativo punteggio, per le domande risultate
ammissibili;
- di un colloquio, finalizzato a verificare le capacità e le conoscenze necessarie ad assolvere
l’incarico.
L’apertura dei plichi ricevuti avverrà a cura della Commissione di valutazione, previa
comunicazione a ciascun partecipante della data di apertura del plico ed invito a presenziare alle
operazioni di controllo della documentazione contenuta. Al termine delle operazioni, sarà redatto
apposito verbale sottoscritto dalle parti, nel quale si attesterà la corrispondenza o meno della
documentazione contenuta nel plico a quella riportata nell’elenco di cui all’Art. 5. In caso di
assenza, la Commissione procederà comunque all’apertura del plico, redigendo apposito verbale di
constatazione, che resterà acquisito agli atti del fascicolo.
Successivamente la Commissione si riunirà autonomamente per valutare la documentazione
acquisita.
Tutti gli atti, le operazioni, le valutazioni e le decisioni relative alle operazioni di valutazione
dovranno constare da apposito verbale.
Il punteggio complessivo massimo attribuibile per ciascun candidato è pari a 100 (cento) punti,
attribuiti sulla base di quanto previsto nel seguente prospetto:
VALUTAZIONE TITOLI (MAX 40 PUNTI):
Profilo professionale generale del candidato, valutato
sulla base del
curriculum presentato;
(max 30 punti)
Esperienza nella gestione amministrativa/fiscale/
finanziaria di programmi similari: 2 punti per ogni anno o
frazione di anno (max 10 punti)
VALUTAZIONE COLLOQUIO (MAX 60 PUNTI):
materia di colloquio:
- PSR – REGIONE PULIA 2007-2013;
- Normativa comunitaria in materia di sviluppo rurale;
- Management aziendale; (max 50 punti)
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- Principali applicativi Office (World, Excel, Access,
Power Point).
- conoscenza della lingua straniera (max 10 punti)
Nel caso in cui più candidati dovessero ottenere lo stesso punteggio, avrà priorità il candidato più
giovane.
Il GAL si riserva la facoltà di revoca, modifica o annullamento del presente bando, a suo
insindacabile giudizio, prima che la Commissione di cui all’art. 8, se nominata, inizi le procedure di
valutazione e comunque si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione.
La partecipazione alla selezione di evidenza pubblica obbliga i concorrenti all’accettazione delle
disposizioni del presente avviso.
ART. 9 - ELABORAZIONE ED APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA
La graduatoria di merito verrà elaborata sulla base del punteggio complessivo ottenuto da ciascun
candidato, come risultante della somma dei punteggi attribuiti in fase di selezione e valutazione.
La graduatoria elaborata, verrà formalmente approvata dal Consiglio di Amministrazione del GAL,
al quale sarà anche proposta l’approvazione di tutti gli elaborati della Commissione di valutazione.
Il candidato che risulterà alla prima posizione della graduatoria approvata sarà dichiarato vincitore
della selezione.
La graduatoria di merito, approvata dal Consiglio di Amministrazione del GAL TERRA
D’OTRANTO, sarà pubblicata sul sito della società stessa (www.galterradotranto.it).
Qualora, il vincitore non accettasse l’incarico, lo stesso verrà proposto al candidato che risulta nella
posizione immediatamente successiva.
La validità della graduatoria di merito, cui si potrà ricorrere per sopravvenute e comprovate
esigenze che richiedano il reclutamento di ulteriori unità di personale appartenenti alla stessa
qualifica o similare, da parte della struttura proponente, è di 24 mesi, decorrenti dalla data di
approvazione.
ART. 10 - RIFERIMENTI NORMATIVI
La normativa di base per le attività previste e per l’ammissibilità delle spese, è quella dettata dalla
Decisione del Consiglio n. 5 2006/144/CE del 20 febbraio 2006 relativa agli orientamenti strategici
comunitari per lo sviluppo rurale, dal Reg.(CE) n. 1698/2005 del Consiglio sul sostegno allo
sviluppo rurale da parte del Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale (FEASR), del Reg.(CE)
n. 1974/2006 della Commissione recante le disposizioni di applicazione del regolamento (CE) n.
1698/2005 del Consiglio sul sostegno allo sviluppo rurale da parte del Fondo europeo agricolo per
lo sviluppo rurale (FEASR), del Reg.(CE) n. 1975/2006 della Commissione che stabilisce modalità
di applicazione del regolamento (CE) n. 1698/2005 del Consiglio per quanto riguarda l’attuazione
delle procedure di controllo e della condizionalità per le misure di sostegno dello sviluppo rurale.
ART.11 – COMPENSO E DURATA DELL’INCARICO
L’iniziativa è interamente finanziata con fondi pubblici dell’Unione Europea e dello Stato Italiano.
La prestazione richiesta avrà carattere di contratto di consulenza, per un importo annuo di euro
20.000,00 (ventimila), oltre cassa previdenziale e IVA se dovuti, da liquidarsi in quote mensili. Il
contratto di lavoro sarà deliberato dal C.d.A. e sottoscritto dal legale rappresentante del GAL.
L’incarico decorrerà dalla data della stipula del contratto ed avrà durata per tutto il periodo di
operatività del PSR – Regione Puglia, che cessa il 31 dicembre 2015, salvo eventuali proroghe del
programma stesso.
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ART.12 - CONFERIMENTO DELL’INCARICO
Il contratto di lavoro sarà deliberato dal Consiglio di Amministrazione del GAL e sottoscritto dal
legale rappresentante del GAL.
L’attivazione della collaborazione avverrà sulla base delle esigenze determinate dalla fase di
implementazione e attuazione del Programma Leader, come rilevate dal Direttore tecnico del GAL
e approvate dal Consiglio di Amministrazione.
Il candidato prescelto sarà invitato, con lettera raccomandata o telegramma, a presentare la
documentazione necessaria alla stipula del contratto; in tal sede il GAL si riserva la facoltà di
richiedere i documenti atti a comprovare i requisiti e i titoli dichiarati in domanda e nell’allegato
curriculum vitae
.
Colui che non stipulerà il contratto sarà considerato rinunciatario.
Il GAL si riserva comunque la facoltà di non procedere al conferimento dell’incarico.
ART. 13 - NORME SULLA RISERVATEZZA
I dati, gli elementi ed ogni altra informazione acquisita in sede di presentazione delle domande,
saranno utilizzati dal GAL esclusivamente ai fini della partecipazione alla selezione e della scelta
del vincitore, garantendone l’assoluta sicurezza e riservatezza, anche in sede di trattamento con
sistemi automatici e manuali. Con l’invio delle domande, i concorrenti esprimono il loro consenso
al predetto trattamento ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, “Codice in
materia di protezione dei dati personali”.
ART. 14 - INADEMPIENZE E RISOLUZIONE DEL CONTRATTO
Il GAL si riserva di verificare, in ogni momento, la corrispondenza delle prestazioni rispetto a
quanto pattuito ed alle direttive impartite durante lo svolgimento del servizio.
Nel caso di inadempienze, di insufficienza e/o inefficienza dei servizi offerti, il Responsabile del
Procedimento intimerà all’operatore di adempiere a quanto necessario per il rispetto delle norme
contrattuali e delle direttive. Nel caso di mancato adeguamento, il GAL avrà la facoltà di dichiarare
la risoluzione del contratto, ai sensi di legge.
ART. 15 - PRECISAZIONI
Per quanto non espressamente contemplato nel presente bando, sono applicabili e si intenderanno
inserite nella convenzione le disposizioni contenute nelle vigenti normative e disposizioni,
disciplinanti la materia.
Il presente Avviso è consultabile in forma integrale presso l’Albo Pretorio dei comuni del territorio
Leader del GAL TERRA D’OTRANTO, indicati al precedente art. 2.
È infine possibile acquisire l’Avviso facendone espressa richiesta all’indirizzo di posta elettronica:
info@galterradotranto.it. Tutte le informazioni relative al presente avviso nonché la modulistica e
gli allegati sono anche reperibili sul sito
www.galterradotranto.it .
Responsabile del procedimento è il Direttore del GAL, dott. Francesco Ferraro, al quale ci si potrà
rivolgere per informazioni presso gli uffici del GAL “TERRA D’OTRANTO” S.c. a r.l., Via
Basilica, 10, 73028 Otranto (LE) - Tel 0836 871111 - Fax 0836 1950316 - email:
info@galterradotranto.it ; sito internet:
www.galterradotranto.it .
Otranto, 10 Giugno 2010
F.to Il Responsabile del Procedimento
(Dott. Francesco Ferraro)
Visto, il Presidente del GAL “TERRA D’OTRANTO”
(Dott. Gabriele Petracca)
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